6月10日，四川省服务业发展法治论坛在成都举行。该论坛由省委政法委、省法学会主办，省高级人民法院、省人民检察院、公安厅、司法厅、省国资委、省工商联、省律师协会、川商总会协办，旨在深入贯彻落实全省服务业发展大会精神，营造支持保障服务业发展的法治氛围，推动全省服务业高质量发展。省委常委、政法委书记、省法学会会长邓勇出席论坛并致辞，省人大常委会副主任刘作明、省政府副省长李云泽、省政协副主席赵振铣、省法院院长王树江、省社科联主席杨泉明出席论坛，省委政法委副书记、省法学会常务副会长沈涧主持会议。

开幕式上，省委政法委、省法学会为获奖组织单位和征文获奖者颁奖，并在专题交流环节中邀请获奖论文作者代表交流，我所律师谭泽宇作《浅谈“共享员工”模式及其法律风险》主旨演讲。

她表示，疫情催生的“共享员工”模式让我们看到了劳动用工新的可能性，在调配企业之间的用工需求过程中，实现了劳动力的合理流动和优化配置，不仅可解决线上零售电商自身人手短缺的问题，还能帮助小微企业渡过难关，保持劳动者用工的稳定性，减少失业率，同时也在积极响应人社厅关于“稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员”的要求。。由于法律中对“共享员工”的法律规定并不明晰，企业在紧跟潮流的同时也应注意法律风险的防范，通过协议约定来弥补法律中的空白之处，最大限度的保障企业的权益。